【転職活動】いつからはじめていいの？事例７選

転職したいと考えた時、そのための活動をいつから始めるか、迷われる方も多いかと思います。

そんな転職活動をいつから始めたらいいのか、事例を集めてみました。

あなたの現在の状況と合わせて考える参考になさってくださいね。

登場人物

　キャリアアドバイザー　エス

　採用経験者のトリ

いつから転職活動はじめましたか？事例１
3ヶ月前から

転職活動の目安
①情報収集・企業応募⇒1ヶ月
②面接⇒1ヶ月
③内定・引継ぎ⇒1ヶ月
合計　3ヶ月

転職活動いつから始めるのがベスト？転職するタイミング14個紹介！会社に絶対にバレない転職活動の裏技も公開！

エスの視点

　順調にいったときの平均的なスケジュール感ですね。退職までに2ヶ月以上掛かるところもあるから、自分の仕事状況も考えて、時期は決めよう！

いつから転職活動はじめましたか？事例２
引き継ぎから逆算

退職するとはいえ、投げやりになってはいけません。あなたが残した作業は引き継ぐ人にきちんと渡して出て行かなくてはいけません。円満退社は気持ちよく生きていくために必須です。

転職活動はいつから始めるのがベストなの？

円満退社のためには繁忙期を避けて退職して、必要な業務引継ぎをしっかり行う必要があります。

1-2ヶ月前に退職を申し出て引継ぎをすることが一般的。

残務整理や客先への挨拶などが必要ですからね。

引継ぎをの日程から逆算して転職のタイミングを決めましょう。

転職活動いつから始めるのがベスト？転職するタイミング14個紹介！会社に絶対にバレない転職活動の裏技も公開！

エスの視点

　来週辞めます！は基本NG。就業規則などにも、退職時は1ヶ月前の申告と書いてあるケースも多いので、そこは守りましょう。また、周りに迷惑を掛けるわけでもあるので、そこは周りと調整をしながら、最後までやりきりましょう！

いつから転職活動はじめましたか？事例３
時期を選ぶ

▼転職に最適な時期
1月～3月、7月～9月
▼転職避けるべき時期
4月、12月

転職活動いつから始めるのがベスト？転職するタイミング14個紹介！会社に絶対にバレない転職活動の裏技も公開！

企業の採用活動が活発になるのは【1月～3月】【5月～7月】です。しかし、この時期に転職活動を無理矢理スタートさせて、内定をもらえたとしても、仕事が忙しくても退職できなければ元も子もありません。

他の時期でも、求人はある程度あります。目当ての求人があるならすぐに応募して、そのチャンスをつかむべきです。

転職活動はいつ始めるのがベスト？　転職市場の月ごとの特徴などを解説

エスの視点

　4月は新卒が入ってきたり、年度が変わったりで忙しい時期。12月は年末で動きが少ないんです。1~3月は次年度に向けて、5~7月は下半期に向けて、というところで、採用も動く時期だから狙い目！

いつから転職活動はじめましたか？事例４
第２新卒枠を狙う

1回目は大卒入社した企業で3年間勤めた25歳前後。これは第二新卒という枠ですね。

25歳は転職の際に未経験の業種職種でも採用される年齢なのです。

例えば営業職の経験の25歳の人が、未経験にシステムエンジニアとしても入社しやすいってこと。

30歳前後で未経験のキャリアを積むのは相当難しいです。

35歳前後になるとそれなりの管理職としての経験も求められますからね。

なので、25歳前後は1つの区切り。第二新卒枠としての強みを存分に活かし転職しましょう！

転職活動いつから始めるのがベスト？転職するタイミング14個紹介！会社に絶対にバレない転職活動の裏技も公開！

エスの視点

　年齢・キャリアを積んでいけば求められるものは変わるもの。今のキャリアを積んでいけば、今後の転職でもその経験を活かしたモノが求められます。自分がどんなキャリアを積みたいのかから、転職時の年齢は考えたほうが良いですよ！

いつから転職活動はじめましたか？事例５
有給休暇消化後

有給休暇を全部使っちゃったタイミングで辞めるのも1つです。

有給は半年勤務で10日間。6.5年以上勤務で20日間年間で付与されます。

退職の意志⇒引継ぎ・残務整理⇒退職

ただ、引継ぎを終え有給休暇を取得し、転職先に移る場合は注意。

退職日はあくまでも有給を取り終えた日にちです。

なので、有給を全て消化する場合は有給を取り終えた翌日から転職先に入社できるので、その点だけ気をつけて下さいね。

転職活動いつから始めるのがベスト？転職するタイミング14個紹介！会社に絶対にバレない転職活動の裏技も公開！

エスの視点

　有給を消化しながら、新しい職場で働くことはできないません！これ意外と盲点だから気をつけて！

いつから転職活動はじめましたか？事例６
ボーナス直後

ボーナス査定の前に退職を申告するのは野暮だというだけの話です。当然減額されます。また、転職活動はボーナス支給の前後に行うのがベストです。なぜなら、決算期周辺の1~3月と7~9月は企業が採用活動を加速させるからです。

転職活動はいつから始めるのがベストなの？

エスの視点

　これはあるある。ボーナスをもらってから、辞めたいのであれば言うタイミングは考えてくださいね。ただ、ボーナスを貰うために、転職時期を逃した人もいるので、そこは周りをちゃんと見よう！

いつから転職活動はじめましたか？事例７
年度末に合わせて

1月～3月は中途採用の市場が活況になる時期です。

この時期は、新年度の体制を整えるために採用活動を開始する企業の求人が多く出回ります。4月入社の新卒と一緒に研修を行えるというメリットがあるため、未経験者歓迎求人、第二新卒歓迎求人が増えることも期待できます。

また、その年度の採用予定人数が不足している企業の中には、「採用予算を使い切りたい」という企業も多く、人数を確保するために選考基準を緩和する場合もあります。

その他、4月入社に合わせるので、同期が多いというメリットがあります。

転職活動はいつ始めるのがベスト？　転職市場の月ごとの特徴などを解説