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このサイトについて(転職・キャリアの悩みを解決するキャリア総合サイト)

「若手社会人の掟」の運営をしている笹田と申します。

「転職で悩んでいる」「キャリアで悩んでいる」

そんな人のためのキャリア・転職情報サイトが、この「若手社会人の掟」です。

ちょっと個人的な話をさせていただくと、私はずっと営業をやっています。大学生の頃から、インターンシップで営業をはじめ(最初の会社は日給1000円+交通費)、社会の厳しさを知りました。新卒で入った会社は残業が200時間以上だったり、転職活動も2回しました。1回目は元々いた会社からの引き留め(年収100万円アップという言葉に踊らされ)があり転職を辞め、結局その後1年後に転職をしました。

しかし、転職先には半年弱しかおらず。すぐに独立。そして、今のイノベーションハックというスタートアップ・ベンチャーの役員をやっています。

色々なキャリア・働き方を経験して来ましたが、今と昔で大きく違うことがあります。それは、自分で納得のいく働き方をしているか否かです。正直、今の方が仕事は大変です。しかし、イキイキと楽しく働けているのは、自分で今の仕事や働き方を選んだと胸を張って言えるからです。

私はこれまで1000人を超える人たちの転職・キャリア相談を受けて来ました。そこには営業マンだけでなく、エンジニア・新卒・事務職など、様々な人たちの相談に乗って来て、1つわかったことがあります。

それは、『自分が今持っている選択肢をしっかりと理解し、自分が納得のいく仕事・働き方を選ぶ』ことが何よりも重要ということです。

是非、自分のキャリアを自分でエントリーする一助になれればと思っております。

若手社会人の掟でお伝えしていること

若手社会人の掟では、様々な経験を持つ人にインタビューをしたり、アンケートをとったりした、リアルな仕事・キャリアの声をご紹介したり、実際に転職活動をすると決めた時の成功のコツ、また転職の成功率を上げるエージェントのご紹介を中心に、記事を書いております。

キャリアアドバイザーのアドバイス

若手社会人の掟では、現役のキャリアアドバイザーに現場で起こっている事例や実際に伝えているアドバイスをインタビューを行っています。インタビュー先は、300社以上のエージェントに声をかけ、実際に打ち合わせをし、さらに私と考えが一致したキャリアアドバイザーのみに厳選しています。毎日のように転職希望者やキャリアで悩んでいる人の相談に乗っている、厳選されたキャリアアドバイザーの声やアドバイスをご紹介します。

転職・キャリア経験者の声

アンケートやインタビューを通して、経験者の声を集め、記事を作成しています。自分が経験していないことでも、先輩が経験してれば、その声は参考になるはず。だからこそ、時には足を運びながら、多くの経験者の声を集め、記事を作成しています。

転職ノウハウ・キャリアアドバイス

転職やキャリアのアドバイス・ノウハウ記事は、今ネットで検索をすると、すごい数の記事が出て来ます。あまりに情報が溢れすぎていて、結局何が正解なのかがわからない状況になっています。そこで、若手社会人の掟では、転職ノウハウやアドバイスをキュレーションし、本当に役立つ情報をピックアップした記事もお届けしています。

まずは自分にどんな選択肢があるのかを考えてみよう

転職にせよ、今の会社に残るにせよ、大切なことは、自分には今どんな選択肢があるのかをしっかりと知っておくことが大切です。是非、サイト内の先輩たちの声をどんどん見てみてください。そして、自分だけで考えていてもわからなくなったら、声をかけてください。一緒に考えましょう。

ご相談はお気軽にご連絡ください。
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